انطلاقاً من رؤية شركة كهرباء الشمال في تطوير الموارد البشرية وتطبيقا لإستراتيجيتها في الاستثمار في رأس المال البشري عقدت الشركة دورة تدريبية تحت عنوان ( ادارة الضغوط في العمل ) وذلك في فندق جولدن اولد سيتي في نابلس ،حيث استهدفت الدورة قسم القراءات والجباه في الشركة.
تناولت الدورة التدريبية التعرف على مفهوم الضغوط و مصادره وايجابيات الضغوط وعلاقتها المباشرة بالاداء الوظيفي والفهم الصحيح لمقياس الضغوط النفسية ومستوياتها وبعض الاستراتيجيات الفعالة في السيطرة على الضغوط في بيئة العمل حيث شملت الدورة تصنيف الاساليب الفعالة في تقليل الاثار السلبية للضغوط وماهي الاثار الناتجة عن ضغوط العمل وتحديد مستوى الضغط لدى الفرد ،كما وشمل اليوم التدريبي العديد من الانشطة والفعاليات التي هدفت الى إكساب المشاركين مهارات إدارة العقل من اجل التغلب على الضغوط وفق معايير خاصة في تفريغ الضغوط ضمن تمارين تطبيقية من واقع الممارسة العملية لبيئات عمل الجباه.
تأتي الدورة التدريبية ضمن الخطة الاستراتيجية لادارة الشؤون الادارية والموارد البشرية في الشركة والخاصة من أجل تعزيز الأداء والإنتاجية للموظفين، وصقل مهاراتهم والرقي بالخدمات المقدمة للمشتركين وتأسيس كادر بشري قادر على مجابهة المتغيرات العصرية في قطاع خدمات توزيع الكهرباء لما يعود بالاثر الفعال على رفع كفاءة العمل المؤسسي فى مجال الكهرباء لجميع فئات الموظفين الاداريين والفنين ورفع المستوى العلمي والعملي للموظفين من خلال أداء أعمالهم وفقاً للأساليب الجديدة في العمل.
وفي ختام اليوم التدريبي تم توزيع شهادات على المشاركين تكريما لجهودهم الفعالة في الشركة وذلك بحضور المهندس اسعد سوالمة المدير العام والسيد رائف العكر المدير الاداري والمهندس أمجد الحاج حمد المدير التجاري والسيدة ديانا فطاير مديرة الموارد البشرية والمدرب السيد نديم أبو خلف .